職場の男性に嫌われてるサイン！嫌われてると感じたらどうするべき？

職場の男性から嫌われてるかもしれない…そう思ったことはありますか？

相手の態度や言動がそっけなく感じると、どうしてもネガティブに捉えてしまうでしょう。

今回は、職場の男性に嫌われてるサインを紹介していきます。

また、職場の男性に嫌われる女性の特徴や、対処法もお話ししていきますので、お悩み中の方はぜひチェックしてみてください。

職場の男性に嫌われてるサイン

ここでは、職場の男性に嫌われてるサインを「行動・態度」「言葉・セリフ」以上2つのパターン別に紹介していきます。

あなたに対する接し方に該当するものがあれば、何かしらの原因があって嫌われてる可能性が高いです。相手の言動を思い返して、しっかりとチェックしてみましょう。

職場の男性に嫌われてるサイン【行動・態度編】

目を合わせようとしない

嫌いな相手と会話している時、無意識的に視線を逸らしてしまう人は少なくありません。つまり職場の男性があなたと目を合わせようとしないのは、なるべく関わりたくないという気持ちの表れです。

また、わざと目を合わせないようにして、遠回しに「絡んでこないで」とアピールしてるとも考えられます。

すぐ会話を切り上げようとする

あなたが話しかけたら、すぐに会話を切り上げようとしませんか？これも、典型的な嫌われてるサインの1つです。

仕事に関する用件を話し終えたらサッとその場を離れてしまったり、助け舟を出求めるかのように他の人に話しかける…このようなそっけない態度をわざととって、「これ以上話すことはない」と示しているのでしょう。

連絡しても無視されることが多い

嫌いな相手からの連絡には必要以上に応じない…そんな考えを持つ人は、非常に多いです。

酷い場合は、たとえ仕事に関する大事な用件のLINEが来ても、既読するだけで一切返信しないこともあるでしょう。

「嫌いだけど、職場で気まずくなるのは嫌だからそれなりに仲良くしよう」そんな風には全く考えていないのです。

近づいたら離れていく

あなたが近づいたらその場を離れていくのも、嫌われてるサインと言えます。

また、近くにいるだけでも不快感を感じるのは、何らかの理由があって怒ってるからとも考えられます。

過去に仕事のことで相手と言い争いをしたり、意見が食い違ったことはありませんか？もし思い当たる節があるなら、それが原因となっている可能性は高いです。

他の人との対応に明らかな差をつけてくる

職場などのコミュニティの中で、「好きな人」「嫌いな人」それぞれへの対応に明らかな差をつける人も少なくありません。

あなた以外の同僚や上司・部下には明るく優しく接しているのに、あなたにだけ冷たくそっけない…こういった場合、嫌われているのは明確です。

職場の男性に嫌われてるサイン【言葉・セリフ編】

「俺はそうは思わない」

あなたが何を言っても「俺はそうは思わない」と意見を否定してくるのは、そもそも根底にあなたに対する嫌悪感があるからでしょう。

実際には自分も同じ意見を持っていたとしても、どうしても「NO」を突きつけて攻撃したくなるのです。

この場合、仕事に関してあなたの方が能力が上だから嫉妬している可能性もあります。だからこそ、何かしら難癖をつけたくなるのです。

「だから？」「それで？」

会話中に「だから？」「それで？」と言われたら、カチンときたり悲しい気持ちになってしまうでしょう。相手はあなたを動揺させるために、わざと突き放すような発言をしてるのです。

嫌いな相手の気持ちを搔き乱そうとする人は多く、そうすることによって自分が優位に立った気になれるのでしょう。

「今忙しいから」

あなたが話しかけた時、明らかに時間に余裕がありそうでも「今忙しいから」と言われることがありますか？これも、分かりやすい嫌いのサインと言えます。

またこの場合、相手があなたを嫌悪している理由は「話が長い」「無駄話が多い」といったことが原因と考えられるでしょう。

仕事に真剣に取り組んでいる男性からすると、端的に話せない人はなるべく関わりたくないタイプなのです。

「どうでもいい」

嫌いな人のことをどうしても受け入れられない状態だと、相手の言動全てを「気に入らない」と思ってしまうこともあります。

例えばあなたの発言に対して「どうでもいい」と言い放つのも、そもそも嫌悪感があるから何をしても受け入れられないのです。

あなたが深く傷つくと分かっていて、わざと言ってるのでしょう。

人格を否定するような発言をする

職場で嫌っている女性に対して、「〇〇さんって性格悪いよね」「何もできないんだね」などと、人格を否定するような発言をする男性もいます。

特に相手が自分の部下や後輩の場合は、立場が下だから何を言ってもいいと本気で思ってる人もいるでしょう。プライドが高く自分の立場を誇示したがる男性が、やりがちな行動です。

職場の男性に嫌われてると思ったけど実は嫌われてないサイン

嫌われてるというのは完全にあなたの思い込みで、実際には何とも思っていない・むしろ気に入られているというケースもあります。

人に嫌われてると勘違いし続けるのはあまりに悲しいので、相手の本心をしっかり見極めましょう。

ここでは、職場の男性に嫌われてると思ったけど実は嫌われてないサイン3選を紹介していきます。

誰に対してもそっけない

職場では誰に対してもそっけない態度をとっているなら、相手は単に性格的にクール・淡白なだけであって、あなたのことを嫌いなわけではありません。

自分でも無意識のうちに、職場の人間関係を疎かにしてしまう人は少なくないでしょう。このタイプは、誰のことも好きでも嫌いでもないし、決して意図的に冷たくしようなんて思っていないのです。

会話中笑顔が少ない

職場の男性と会話してる時、相手がほとんど笑うことがないと「もしかして嫌われてる？」と思ってしまう人は多いでしょう。しかし笑顔が少ないことには、大抵の場合ネガティブな意味は含まれていません。

会話中でも常に仕事のことを考えて表情が硬くなっているだけか、あるいはもともと愛嬌のあるタイプではないとも考えられます。

よくお説教される

上司や先輩が頻繁にお説教してくるのは、決してあなたのことが嫌いだからではありません。

むしろあなたのことを可愛い部下・後輩と思っているからこそ、自分が教えてあげられることを精一杯伝えたくて、つい説教っぽくなってしまうだけです。

この場合、あなたがアドバイスをしっかりと聞き入れて成長すれば、必ず相手はしっかりと褒めてくれるでしょう。

職場の男性に嫌われる女性の特徴

多くの男性が「職場に居たら嫌いになる女性」の特徴を端的に表すと、性格が悪いです。

いくらルックスが良くても内面的な問題点が目立つ女性とは、できれば関わりたくないとさえ思うのでしょう。

では、職場の男性に嫌われる女性の特徴について詳しく解説していきます。

仕事に対するやる気が全く感じられない

仕事に真剣に取り組む女性は、職場の男性に好印象を与えます。それとは反対に、いつもチャラチャラしていてやる気が全く感じられない女性は、嫌われてしまう傾向にあります。

「雑談ばかりしてる」「意図的に業務の手を抜いてミスが多い」こういったタイプは、ただただ自分の評価を下げてるだけなのです。

場の空気を読まない

場の空気を読まず、いつも自分の感情のままに発言したり行動する…こういった協調性のない女性は、職場では男性に限らず同性からも嫌われてしまうでしょう。

「真剣なムードの中で大声で笑う」「人の発言を遮ってまで自分の意見を言う」このような行動を日常的にとる人に対して、不快感を持つのは当然のことと言えます。

言い訳が多い

職場の男性に嫌われる女性の特徴として、言い訳が多いというものも挙げられます。

間違いを指摘された時に「でも」「だって」と言い返す女性は、男性にとって一切可愛気を感じられないタイプです。

それだけでなく向上心のなさがありありと見えるため、単純に「この人とは一緒に仕事したくない」と思えてしまうのでしょう。

悪口・陰口が好き

職場の誰かの悪口・陰口で盛り上がる女性は、男性からすると一切魅力的には思えません。異性としても人としても、「最低な女」と感じる人は多いでしょう。

男性は女性より人間関係に対してドライなので、上から目線で人のことを「好き」「嫌い」と評価することもありません。だからこそ悪口や陰口ばかり言う人が理解できず、嫌悪感すら感じるのです。

馴れ馴れしい

意外ですが、職場で馴れ馴れしく接してくる女性を嫌う男性も少なくはありません。

慕われるのは嬉しいけど、まるで友達のように馴れ馴れしく接してこられると、途端に鬱陶しく思えてしまうのでしょう。

「知り合ったばかりなのに呼び捨てやあだ名で呼ぶ」「先輩や上司にタメ口を使う」職場でこういった行動をすると、男性に違和感を与えてしまうだけなのです。

職場の男性に嫌われてると感じたらどうするべき？

職場の男性に嫌われてると分かった時、「今の状況を何とかして改善したい」と強く望む人は多いでしょう。

ここでは、そんな時に女性側ができる対処法を5つ紹介していきます。

あなたの行動次第では印象アップにも繋げられるので、ぜひ実践してみてください。

嫌われてる原因を追究することから始める

なぜ嫌われてしまったのか、その原因を追究することから始める必要があります。

その際、本人に「なんで冷たくするの？」などと言って、嫌われた原因を聞き出そうとするのは絶対にNGです。

これまでの自分の言動を振り返り、相手を傷つける・怒らせるようなことをしたかチェックしましょう。

意識的に欠点を直していく

自分自身の欠点が原因で嫌われてると感じるなら、意識的に直していくことが大事です。

例えば「仕事に対するやる気がないから嫌われてる」と思うのであれば、これからは今までより真剣に取り組みましょう。また、「馴れ馴れしくし過ぎた」と思うなら、今後は一定の距離を置けばいいだけです。

悪い部分を改善していけば、当然相手の中でのあなたの印象は上がっていき、関係改善に繋がると期待できます。

心当たりがあるなら謝る

「嫌われる原因を作ったのは自分」「あの時のあの発言がダメだった」と、心当たりがあるならしっかりと謝りましょう。

「あの時は本当にごめん」と一言謝罪の言葉を伝えるだけで、相手の態度が今までとはガラリと変わる可能性もあります。

また、謝る時は絶対に良い訳をせず、シンプルに反省してることだけを伝えるのが重要なポイントです。

自分から関わるのは最低限にとどめておく

職場の男性に嫌われた時、「このままじゃいけない」と強く思い過ぎて、自分から積極的にコミュニケーションをとろうとする人もいるでしょう。しかし、それは完全に逆効果でしかありません。

むしろ、あなたから関わるのは最低限にとどめておくべきです。欠点改善に努めたり、しっかり謝罪したのであれば、それ以上何も求めてはいけません。

相手が心を開いてくれるまで、信じて待ってみてください。

周りの人に相談してみるのもあり

職場の男性に嫌われてしまったら、周りの人に相談してみるのも方法の1つです。

身近な人に打ち明けることによって、2人の関係が良くなるよう協力してくれると期待できます。

ただし相談する相手には、口が堅く信用できる人を選ぶのが絶対条件です。あなたが相談したことを周りに言い触らしたり、直接本人に行ってしまう恐れがある人物は避けてください。

職場の男性に嫌われてると感じたら、まず自分の行動を振り返るべき

身近な人に嫌われるのは、誰にとってもショックな出来事でしょう。しかし嫌われてしまうのには、大抵の場合何かしらの原因があるものです。

職場の男性に嫌われてると感じた時には、まずこれまでの相手に対する自分の言動・態度を振り返ってみてください。そうすることで、あなた自身反省すべき点が見つかる場合があります。

欠点を直すために努力したり、不快にさせる言動をとったことをしっかり謝れば、関係を改善していくことも可能です。「嫌われた」と落ち込むばかりでなく、相手の中での印象を変えるために行動を起こしていきましょう。