「私って、上司から信頼されてるのかな？」そんな疑問を抱えている人もいるでしょう。
特に上司に対して恋愛感情がある場合、できれば信用されていたいと思うのは当然です。
今回は、気になる上司が自分のことをどう思ってるか知りたい女性に向けて、男性上司が女性部下を信頼しているサインについて紹介していきます。
男性上司に信頼してもらう方法なども解説していきますので、ぜひ役立ててみてください。
目次
男性上司が女性部下を信頼しているサイン
絶大な信頼を置いてる女性部下に、男性はどのような態度で接するのでしょうか。
周りの部下には見せない一面を自然とさらけ出すことができるなど、信頼度は分かりやすく行動に表れる傾向があります。
では、男性上司が女性部下を信頼しているサイン5選を見ていきましょう。
頼ることが多い
大抵の人は、信頼してる部下を仕事上で頼ることが多くなるものです。
信頼関係がしっかりしている上に、相手のことを「仕事ができる」「しっかり成果を上げてくれる」と評価しているのでしょう。
もしあなたが男性上司から何かと業務を任せられることが多いなら、心から信用されてると考えて問題ありません。
愚痴をこぼす
部下が上司に仕事の愚痴を聞いてもらうことはあっても、その逆はほとんどないでしょう。
男性が女性部下に愚痴をこぼすのは、「人に言い触らしたりしない」と信じているからです。また、異性として心惹かれている可能性もあります。
男性は好きな女性と一緒に居ると気が緩み、思わず本音を言ってしまうものだからです。
自分のプライベートについて打ち明ける
上司があなたに、自分のプライベートについて打ち明けてくることがありますか？この場合も、あなたのことを信頼してるのは間違いないでしょう。
休みの予定や趣味について楽しそうに話してくるのは、あなたに対する信頼プラス特別な感情がある証拠と言えます。
完全に部下としてしか見てなかったら、私生活について話そうとは思いません。
弱い部分を見せる
上司が女性部下に仕事について相談したり、悩み事を打ち明ける…このように男性が弱い部分を見せるのは、完全に信用しきっているからです。
また、上司と部下という関係性を飛び越えて「今よりもっと深い関係になりたい」と望んでいる可能性も高いでしょう。相手の存在が大きいからこそ、どんな一面も知ってほしい・理解してほしいと思うのです。
頻繁に話しかけてくる
他の人と比較して、あなたに話しかけてくる頻度が圧倒的に多いと感じますか？もし該当するのであれば、上司はあなたに信頼と親しみを強く感じているのでしょう。
仕事の用件がないのに意味もなく話しかけてくる場合、「一緒に居てホッとする」「職場で唯一リラックスできる存在」と思われていると判断できます。あなたに対して、しっかり恋愛感情を持っているのでしょう。
男性上司が女性部下を信頼していないサイン
では逆に、男性上司が女性部下を信頼していない場合にはどのような言動・態度を見せるのでしょうか。
女性からすると、かなりそっけなく感じる行動をとるのが特徴的です。
では、具体的なサインを3つ紹介していきますので、ぜひチェックしてみてください。
仕事を振らない
男性は、信頼していない部下には積極的に仕事を振らない傾向があります。
部下の性別には関係なく、「ちゃんと進めてくれる気がしない」と思える相手には大切な仕事を任せたくないのです。
「ミスされたくない」とかではなく、信頼関係がないとどうしても任せる気になれないのでしょう。
一定の距離感を保つ
男性上司が女性部下を信頼していない場合、分かりやすく一定の距離感を保つものです。
もしあなたの上司が「基本的に仕事の話しかしてこない」「他の人よりも話しかけてくる頻度が少ない」こういった行動をとってくるなら、まだあなたに心開いてない状態と言えます。
ただし単に人見知りという可能性もあるので、時間をかけて関係を築けば改善されていく可能性も十分あるでしょう。
プライベートに関する質問には答えない
あなたが男性上司にプライベートな質問を投げかけたら、しっかり答えてくれますか？
もし曖昧な感じで濁されたり、即座に話題を変えられるのであれば、あなたに対する信頼度は低めと言えます。
上司が素の自分を見せられるのは、余程信用しているか好意のある女性部下だけなのです。
男性上司が信頼している女性部下に対する男性上司の心理
男性は、「仕事ができる」「能力が高い」そういった女性部下を信頼するわけではありません。人間的に魅力を感じていたり、異性として好意を持っていることが信用に繋がっていると言えます。
ここでは、信頼してる女性部下に対する男性上司の心理について詳しく見ていきましょう。
人間性が好き
仕事はできるけど、時々性格的に嫌な部分が垣間見える…そんな女性部下を、男性は信頼することができません。相手の人間性が好きだからこそ、心から信じられるのです。
これは上司と部下の関係だけでなく、どんなコミュニティの人間関係でも当てはまることと言えます。
どれだけ能力値が高い人であっても、誠実さや優しさが感じられなかったら他者に信用されることはないでしょう。
慕ってくれることが嬉しい
女性部下が自分のことを慕ってくれたら、大抵の男性は「かわいい」と感じるものです。相手に対する好印象が、そのまま信頼に繋がることもあるでしょう。
ただ、慕ってくれる女性部下を信頼する男性は、相手の本心を見極めるのが下手だと言えます。部下が損得勘定だけで近づいてきていると、気づかない場合もあるからです。
恋愛感情がある
信頼してる女性部下に対して、男性は密かに恋愛感情を抱いてるケースもあります。
部下のことをガッツリ恋愛対象として見ていると、自然と他の人よりも距離感を近づけてしまうものです。その結果相手に対して親しみが湧き、いつの間にか「社内でも社外でも誰より信用できる存在」となります。
女性部下が男性上司に信頼してもらう方法
「気になる男性上司に、信頼される部下になりたい」そう強く望んでいる女性もいることでしょう。
そこで、ここでは女性部下が男性上司に信頼してもらう方法を紹介していきます。
デキる女を目指すのではなく、人として好かれるよう振る舞うことが大切なポイントです。
仕事にしっかりと取り組む
男性上司に信頼されるために最も大切なのは、仕事にしっかりと取り組むことです。
たとえあなたが「自分は仕事ができない」と自覚していたとしても、やる気のない態度を見せていたら上司から信用されることはありません。
反対に、失敗が多くてもひたむきに仕事に向き合える女性部下は好かれます。
積極的に頼る
「上司からの信頼を得るためには、迷惑をかけないことが大事」と思っていませんか？その考えは間違っていて、積極的に頼ることが信頼に繋がるのです。
また、部下に頼られることを迷惑に感じる上司はいません。むしろ何でも相談してくれた方が「慕われてる」と感じて、部下への印象が自ずと良くなるのです。
仕事ぶりや人間性を褒める
男性上司に気に入られたいなら、相手の仕事ぶりや人間性を褒めるのも効果的です。
ただしやたらめったら褒めまくると、「思ってもないくせに」と捉えられてしまう可能性があるため注意しましょう。
「〇〇さんは本当に頼りになる上司です」「〇〇さんの仕事の進め方本当に尊敬します」という風に時々具体的な褒め言葉を投げかけると、あなたのことを「かわいい部下」と思ってくれるでしょう。
いつも笑顔で接する
男性上司の信頼を得るには、いつどんな時でも笑顔で接することも大切です。
どんな時も笑顔を見せてくれる女性部下を、大抵の男性は「感じが良い」「かわいい」と思います。印象アップのために、愛嬌良くしておきましょう。
ただ、上司が真剣モードの時にニコニコしていると逆効果なので、ある程度状況はわきまえる必要があります。
素直に「ありがとうございます」「ごめんなさい」を伝える
「ありがとうございます」「ごめんなさい」を素直に言える女性部下は、確実に男性上司から好かれます。
些細なことでも何かしてくれたらしっかりお礼をして、迷惑をかけたと感じたらちゃんと謝ることが重要なポイントです。それを日々心掛けるだけでも、他の人にグッと差をつけることができるでしょう。
男性上司が女性部下を信頼するのは、色んな意味で好意があるから
男性上司が女性部下を信頼するかどうかは、仕事ができるとかスキルが高いといったことは一切関係ありません。
人として好きだったり、恋愛対象として見てるなど、色んな意味で好意があるからこそ信用を寄せるのです。
もしあなたが特定の男性上司に信頼されたいと思っているなら、人として・女性として好かれることを目指しましょう。
