「もしかして上司に異性として見られてるかも知れない…。」あなたはそう感じたことがありますか？
男性は女性部下のことを好きになった時、自分でも無意識のうちに態度や言動で示す傾向があります。もちろん積極性の高い人なら、意図的に好意をアピールする場合もあるでしょう。
今回は、男性上司が女性部下に見せる好意のサイン10選を紹介していきます。
反対に女性部下のことを何とも思ってない場合に見せる行動や、男性上司からの好意を感じた時の対処法も解説していきますので、ぜひチェックしてみてください。
目次
男性上司が女性部下に見せる好意のサイン
たとえ相手が部下でも好きになると自分の気持ちを抑えきれず、思わず好意を表してしまう男性は多いです。
ここでは、男性上司が女性部下に見せる好意のサイン10選を見ていきましょう。
気になる上司の行動と比較し、好意の有無をぜひ確認してみてください。
積極的にフォローする
上司が部下をフォローするのは当然のことで、「好意があってもなくても平等に手助けしてあげるべき」と考えている人がほとんどでしょう。
しかし男性は女性部下を好きになると、自分でも知らず知らずのうちに他の部下より積極的にフォローしてしまう傾向があります。
いつも目で追っているために「今困ってるのかな」とすぐに気がつき、いち早く手助けできるのです。それが周りからは、「贔屓してる」と捉えられることもあるでしょう。
他の部下よりあからさまに優しくする
男性上司が女性部下を好きになると、他の部下よりあからさまに優しくすることもあります。
ちょっとでも体調が悪そうなら「大丈夫？」と声をかけたり、「いつも頑張ってるね」などと労いの言葉をかけるなど、頻繁に優しさを見せます。
好きな女性に優しくしてあげたいと思うのは、どんな男性でも同じでしょう。ただし上司と部下という関係性となると、当然周りからは非難されやすいです。
終始笑顔で絶対怒らない
基本的に厳しい上司なのに、好きな女性部下には終始笑顔でミスをしても絶対に怒らない…そのように、分かりやす過ぎる好意のサインを見せる男性もいるでしょう。
好きな人になら、たとえ忙しい時に話しかけられても笑顔で対応できるし、何か失敗しても怒る気にならずむしろ「自分が何とかしてあげよう」とさえ思えるのです。
会話中の距離感をやたら近づける
もし上司が会話してる時やたら至近距離まで近づいてくるのであれば、あなたに対して好意を持っている可能性は極めて高いです。
「意味もなく顔を近づけてくる」「他の人と話してる時と比較したら、明らかに距離感が近い」これらは、あなたへの思いを抑えきれず無意識にとっている行動と言えます。
さりげなくボディタッチする
中には、好きな女性部下にさりげなくボディタッチまでしてしまう男性もいるでしょう。
呼び止める際にわざわざ肩を叩いたり、隣に居る時にはわざと肩や腕をピッタリとくっつけるなど、あらゆる場面でさりげなく体に触れようとします。
女性側が上司に一切好意を持っていない場合は、不快感を覚えてしまうでしょう。
雑談が多い
男性上司が女性部下に見せる好意のサインとして、雑談ばかりしようとすることも挙げられます。
特に、あなたのプライベートについてやたらと聞き出そうとしてくる場合、かなり本気になっていて関係進展を望んでいると言えるでしょう。
「休みの日って何してるの？」「普段どこで遊んでるの？」これらは、本来なら上司が部下にする必要のない質問です。
彼氏の有無を確認する
男性上司があなたに彼氏の有無を確認してくるのは、間違いなく部下ではなく1人の女性として見てる証拠です。
「彼氏できた？」「最近良い出会いあった？」と頻繁に尋ねられると、分かってるくせに何回も同じことを聞かないでほしいと苛立ちさえ覚えるものです。
しかし上司にとっては非常に重要なことなので、何度もマメに確認しておきたいのでしょう。
2人きりになろうとする
社内や会社の飲み会などで、上司がやたらと2人きりになろうとする…これも、典型的な好意のサインと言えます。
あなたが1人で休憩してると決まって声をかけてきたり、飲み会では絶対に隣をキープし隙あらば2人だけで会話しようとしませんか？
もし該当するなら、上司と部下と言う関係性を飛び越えて、あなたともっと深い仲になりたいと思っているのでしょう。
休日に連絡する
女性部下に恋をして絶対に落としたいと意気込んでる時、男性は相手と社外での関わり合いを持とうとします。
休日に仕事に関係ないことでLINEや電話をするのは、本気で関係進展を望んでいるからでしょう。
特に「今何してるの？」と聞いてきたり、「暇なんだよね」とアピールしてくるのは、会う流れになるのを期待しての行動と言えます。
プライベートなお誘いをする
男性上司から女性部下にプライベートなお誘いをするのは、紛れもなく恋愛感情があるからです。
「頻繁に2人きりの食事に誘う」「休みの日に映画や買い物に誘う」このような女性側が100%デートだと捉える誘いを、何とも思っていない部下にする男性はいません。
純粋に「一緒に居たい」「付き合いたい」と思う気持ちが、最高潮に高まっているのでしょう。
男性上司が女性部下を何とも思っていない行動
では反対に、男性は何とも思っていない女性部下にはどのような接し方をするのでしょうか。
端的に言うと、必要以上に関わりを持とうとしません。「あくまで仕事上の関係」と思っているため、自分からグイグイ距離を縮めていくことはないです。
では、男性上司が女性部下を何とも思ってない行動について詳しく紹介します。
仕事の話しかしない
男性は、何とも思っていない女性部下とはプライベートに関する会話をしようとしません。仕事の話しかしないのは、相手のことを深く知りたいと一切思っていないからなのです。
相手の趣味や恋愛について質問することはもちろんないし、逆に相手からプライベートについて質問されても「さぁ…」「どうかな…」と言ってスルーしたり、話題を変えてしまうこともあります。
2人きりになるのをあえて避ける
女性部下に対して特別な感情がない場合、2人きりになるのをあえて避けようとする男性も少なくありません。
これは、「周りの人に恋愛関係にあると誤解されたくない」「相手をその気にさせてはいけない」このような思いがあるからでしょう。
仕事に真面目で恋愛に関しても誠実な男性は、女性部下との距離感には気を配っているのです。
プライベートな誘いは断る
男性は何とも思ってない女性部下からプライベートな誘いをされた時、たとえ時間に余裕があってもOKしない傾向があります。
部下として相手のことを大切に思っているからこそ、「付き合えるかも」「脈ありかも」などと期待させたくはないのでしょう。
また、そもそも考え方がドライな男性は、単純に「好きでもなんでもない女性とプライベートで会う意味が分からない」と思っています。
男性上司から好意を持たれている女性部下の対処法や反応の仕方
男性上司から好意を持たれてると気づいた時、どう対応すべきかと悩んでしまう女性は少なくないでしょう。
ここでは適切な対処法や反応の仕方を、あなたが男性上司に「好意がある場合」「好意がない場合」それぞれのパターン別に紹介していきますので、ぜひ役立ててみてください。
男性に対して好意がある場合
自分からも積極的にアプローチする
気になる上司から好かれてると分かったら、あなたからも臆することなく積極的にアプローチしてきましょう。
部下と上司という関係性だと、どうしても相手に遠慮してしまいがちです。「こんなことしたら迷惑かも」「嫌われるかも」と心配して、何も行動に移せない人もいるでしょう。
しかし上司の立場からすると、「部下からアプローチしてくれた方が気が楽」と思っていることが多いです。あなたからしっかりと距離を縮めていけば、喜んでくれるのは間違いありません。
社内であからさまに特別扱いしてもOK
お互いに好き合っていることが明確なら、社内であなたが上司をあからさまに特別扱いするのは問題ないでしょう。
上司が恋愛感情のある部下を特別扱いするのは傍から見ると贔屓になってしまいますが、あなたが上司を誰よりも頼ったり慕うのはごく自然なことです。
むしろ「私はこの人が好きです」と周りに分かるくらいアピールした方が、ライバルを寄せ付けないというメリットがあります。
誘われた場合は絶対に断らない
気になる上司からプライベートな誘いをされた時は、絶対に断らないようにしましょう。
男性上司から女性部下を食事やデートに誘うのは、実は非常に勇気を必要とする行動です。「断られたら気まずくなるかもしれない」という不安を抱えながら、それでも思い切って誘ってくれてると理解してあげましょう。
変に駆け引きして「考えておきます」なんて言ったら、相手は酷いショックを受けます。「もちろんOKです」「嬉しい」など、前向きな返事をしてあげてください。
男性に対して好意がない場合
なるべく距離を置くようにすることが重要
あなたが全く恋愛対象として見てない男性上司から好かれてると分かった場合には、なるべく距離を置くようにすることが重要なポイントです。
「気持ちには応えられないけど、上司だから仲良くしておいた方がいい」と考えて無理に愛想よく対応していると、相手は脈ありと勘違いする可能性があります。
「プライベートな質問をされたら話題を変える」「誘われても断わる」など、必要以上に関わるのはやめて脈なしアピールをしましょう。
不快な時は「やめてください」と言うことも大事
好きじゃない上司からアプローチされて不快な時は、正直に「やめてください」と言って自分の意思を示すことも大事です。
相手がやたら至近距離で接してきたら「近過ぎです」とキッパリ伝えたり、プライベートについてあれこれ質問される場合には「答えられません」と言うなど、あらゆる場面でストレートに気持ちを伝えましょう。
また、笑いながらではなく真剣な表情で言うことも心掛けてください。
一人で対処できない場合は誰かに相談を
上司からあまりにしつこくアピールされて、自分一人では対処できそうにない…そんな場合は、あなたが職場で最も信頼を置いてる人に迷わず相談しましょう。
味方がいるだけで安心感が生まれるし、あなたと上司の間に入り現状を変えるために協力してくれるとも期待できます。
気になる男性上司が好意のサインを見せてきたら、チャンスを逃さないようにすべき
男性が好きな女性部下に見せる好意のサインは分かりやすいので、女性側は意外と簡単に「好かれてる」と見極めることができます。
もし気になる男性上司が態度や言動で好意を示してきた時には、あなたからもしっかりと気持ちをアピールしてチャンスを逃さないようにしましょう。
好きな人からアプローチされて不快に思う男性はいないので、思い切って行動を起こしてみてください。
