気にかけてくれる職場の男性心理と脈あり・脈なしサインを徹底紹介！

人に気にかけてもらえることは、とてもありがたいことです。特に職場では分からないことやミスをしてしまうこと、人間関係などで悩みがつきません。１人で悩んでいるときに声をかけられるだけで救われることもあるでしょう。

ではなぜ男性は女性を気にかけてくれるのでしょうか。職場の上司・先輩として仕事の一環で気にかけているだけなのでしょうか。今回は気にかけてくれる職場の男性の心理を紹介します。

気にかけてくれる職場の男性心理

自分に対して気にかけてくれる人がいるのは嬉しいことです。しかし男性が相手だと、何か下心があるのではないかと不安に感じることもあるでしょう。

気にかけてくれる職場の男性は、どのような考えで女性に対し気にかけるのでしょうか。男性が気にかける心理を紹介します。

好意がある

女性に好意があるため気にかけてくれているのです。仕事中は時間内に仕事を終える為に集中しています。人によっては他の人を気にしている暇はないでしょう。

しかし好意がある相手は別です。「女性が仕事で困っていないか」と、力になれることはないかと気にかけているのです。

心配

女性がまだ未熟であるため、与えた仕事を終わらせることができるか心配なのです。上司・先輩として、部下の仕事ぶりが気になるのは当たり前のことでしょう。

何か女性がミスすれば責任は自分にあるため、すぐにフォローできるようにしているのです。

よく見られたい

周りの人からよく見られたい・女性からモテたいという一心で気にかけています。職場で困っているときに、声をかけて貰ったりフォローしてもらうと、男性が魅力的に見えるものです。男性はそれを狙っています。

男性が気にかけているのは自分の評価を気にしての行動であって、女性のためではない可能性が高いです。

ほっとけない

気にかけてくれる職場の男性は、なんとなくほっておけないと感じ気にかけてくれています。男性の性格的に危なっかしさを感じる人のことをほっとくことができないのです。

女性の困っている姿をよく見かけていたり、ミスが目立っているのかもしれません。男性は危なっかしい人と評価しているということです。

可哀そう

上司と上手くいっていない人や要領が悪く仕事が進まず怒られている人は、職場に１人はいるのではないでしょうか。上司からきつく当たられている姿も見られるでしょう。

そんな人が可哀そうで、思わず手を差し伸べているのです。同情心から気にかけていると言っても過言ではありません。

どんな人？気にかけてくれる職場の男性の特徴・性格

あなたの周りの木にかけてくれる男性は、どのような特徴がありますか？気にかけてくれる男性にはいくつかの共通する特徴や性格があります。

ここでは気にかけてくれる職場の男性の特徴や性格を紹介します。ぜひ参考に、周りに当てはまる人がいないか探してみましょう。

お節介

女性がどんなに困っていても気にせず仕事に集中することもできます。しかしそれができないのは、男性がお節介な性格だからと言えるでしょう。

人のことに首を突っ込まないと気が済まないのです。人のお世話をするのが好きなのでしょう。

責任感がある

自分に与えられた役割を全うしなければいけないという、責任感のある男性です。部下や後輩の仕事をフォローすることが、自分の役割であると認識しているので気にかけてくれるのです。

どんなことに対しても力を抜くことなく、やりきることができる人と言えるでしょう。

かっこつけ

自分を良く見せることばかりを考えている節があります。高い評価を得る為に、優しい声掛けをしたり助けたりします。

いつでも気にかけてくれると感じますが、良く観察すると周りに人がいるときだけ気にかけているということもあり、アピールであることが分かります。

気にかけてくれる職場の男性は脈あり？脈なし？

気にかけてくれる職場の男性は、単純に受け止めると自分のことを考えてくれているので、脈ありでしょう。しかし脈ありと決めつけるのは少し早いと言えます。

気にかけてくれる職場の男性が脈ありなのか脈なしなのかを確認するために、それぞれのサインを知っておきましょう。

気にかけてくれる職場の男性の脈ありサイン

目が合う

好意があるとつい気になり目で追ってしまいます。仕事中ふとした時に目が合うことがあるのは、男性が脈ありだからです。もしかすると男性自身は無意識なのかもしれません。

目が合った瞬間、慌てて目をそらすという行動も見られます。

連絡が来る

業務時間外で連絡をとろうとするのは、脈ありだからです。始めは業務連絡の為にLINEを聞かれたかもしれませんが、気が付いたら業務以外の話題で盛り上がっているということもしばしばでしょう。

LINEは連絡を取るハードルが比較的低く、仕事以外でもコミュニケーションを取りやすいのです。

話しかけられる

何か業務について話しかけられるのではなく、世間話で話しかけられることが多いのは、あなたに興味がある証拠のため、脈ありと言っても良いでしょう。職場では業務以外のことを話さなくても問題なく過ごすことができます。脈なしであれば必要以上に関わりを持たなくても良いのです。

ちょっとしたことでも話しかけられるのは、少しでも仲を深めたいという気持ちの表れなのです。

気にかけてくれる職場の男性の脈なしサイン

みんなに同じ態度

誰に対しても同じように気にかけたり優しく接しているのであれば、あなたに脈があるのではなく男性の性格と言えます。あなたを気にかけているのは、職場の仲間として大切に思っているだけで、恋愛感情からなる物ではないのです。

プライベートの話題にはならない

あなたのプライベートに興味を示さない又は、男性自身のプライベートを明かさないのは、あなたに脈がないと思ってください。好意がある人には自分のことを知ってもらおうと、プライベートの話題を振ってきます。

それをしないのは男性があなたとの距離を縮めようと思っていない証拠なのです。

壁を作る

目に見えてわかるわけではありませんが、気にかけてくれてはいてもなんとなく距離を感じる人がいると思います。「いつも敬語を使って会話をする」「必要最低限の会話だけをする」など、長期間接していても変わることのない態度を見せる男性は、脈なしと考えるべきでしょう。

あくまでもあなたは仕事での関係で合って、それ以上になる気はありません。

気にかけてくる職場の男性の対処法や反応の仕方

気にかけてくる職場の男性に対し、あなたはどのように反応していますか？嬉しいという感情であれば自然と反応することができるかもしれませんが、嬉しいと思う時ばかりではないでしょう。

ここではあなたの男性への気持ちに合わせた、対処法と反応の仕方を紹介します。

男性に対して好意がある場合

笑顔でお礼

男性に感謝の気持ちがあり尚且つ好意があるのであれば、笑顔でお礼を言いましょう。自分がやっていることは、女性にとってお節介になってしまっているかもしれないと思っている男性にとって、女性の笑顔は安心します。

「助かります」「頼りにしてます」など、男性が気にかけてくれてよかったという気持ちを伝えましょう。

頼る

気にかけてくれている男性に対し強がって見せるよりも、素直に頼る方が可愛く見えます。気にかけられると自分が頼りないと思われているのではないかと、嫌な気持ちになるという女性もいるかもしれませんが、人に頼ることができることも仕事ができる人の能力です。

気にかけてくれる男性が頼られることを待っていると思って、力になってもらってみてください。

褒める

「褒める」というと少し上から物を言っているように感じるかもしれませんが、相手の魅力的と感じている所を伝えるということです。「気にかけてくれるから頼もしく感じている」「優しくしてくれるから嬉しい」といったように、あなたが男性の惹かれているところをいうことで、好意を持っていることを伝えることもできますし、気にかけてくれることへの感謝も伝えることができます。

男性に対して好意がない場合

その都度お礼はする

気にかけてもらったことに対してのお礼は、社会人として必ずしましょう。しかしそれ以上の行動は必要ありません。

好意がないのに必要以上に感謝してしまうと、相手を勘違いさせてしまいます。お礼の言葉だけで大丈夫です。

受け流す

自分の周りからの評価を気にして気にかけているふりをしている男性の助言を聞いても意味がありません。あなたのための助言ではないからです。男性に利用されないように、男性が話しかけてきても受け流すくらいに留めましょう。

距離を置く

男性が下心によって気にかけていたり、自分の為に気にかけている用意見せているということが分かったのであれば、男性との距離を置くことをおすすめします。職場での付き合いなので、全く関わらないということは難しいかもしれませんが、頼れる人はその人だけではないはずです。気にかけてくれる男性がどのような人は早い段階で見極めましょう。