心配してくれる職場の男性心理と脈あり・脈なしサインを徹底紹介!

心配してくれる職場の男性心理と脈あり・脈なしサインを徹底紹介!

職場で男性に心配されると、その優しさが嬉しい一方で、自分がどう思われているのか気になりますよね。

そこで今回は、職場で心配してくれる男性の気持ちや、その真意にせまります。

併せて彼らの内面や脈ありかどうか判断する方法、対応の仕方も解説します。

男性の心理を知りたい人や、今後のお付き合いをどうするべきか悩んでいる人は、ぜひ最後までお読みください。

関連記事はこちら▽ 付き合ってないのに心配される…。男性心理と対処法を徹底解説! 付き合ってないのに心配される…。男性心理と対処法を徹底解説!

心配してくれる職場の男性心理

職場で何かと心配してくれる男性がいると心温まるものですが、同時に相手が何を考えてるのか気になりますよね。

最初の項目では、そんな男性の心理を詳しく解説します。

どう思われているのか知りたい人は、ぜひチェックしてください。

仲間として心配している

同じ職場の部下や同僚として、心配して声をかけてきている男性も多いです。

仕事仲間としての意識が強く、純粋に心配して気遣っていることに加えて、あなたのパフォーマンスが落ちることも懸念しています。

一定の好意はありますが、恋愛対象として見られてるわけではありません。

あなたが好きだから

あなたに特別な感情を抱いていて、好意を寄せているから、何かと気にかけてくれているケースもあります。

このタイプの男性は、あなたの健康や成長を心から願って、いつもあなたのことを考えてくれています。

彼に相談をしたら、親身に答えてくれることでしょう。

ミスや失敗が気がかり

あなたが体調不良だったり、日頃からたくさん失敗したりする場合は、ミスしないように声をかけていると考えられます。

このタイプの男性はあなた自身ではなく、仕事のパフォーマンスを優先して物事を捉えています。

トラブルを防ごうとしているだけで、特別な感情はありません。

優しさアピール

自分の優しさや思いやりをアピールするために、心配して見せている男性もいます。

このタイプの男性は、人に気遣いをして優しい自分を、あなたや他の人に印象付けようとしています。

自分のイメージを良くしたいだけなので、実際は積極的にサポートしてくれるわけではありません。

好感度を上げたい

あなたとの関係を良好にするために、優しくして好感度を上げようとしている男性もいます。

献身的な態度やサポートを通じて、あなたにいい印象を持ってもらい、自分の評価を高めようとしています。

好意的な態度を見せて、信頼関係を築いていこうとしているのでしょう。


どんな人?心配してくれる職場の男性の特徴・性格

次に、あなたを気遣い、心配してくれる男性がどんな人となりをしているのか、せまっていきましょう。

人を心配して優しくしたり、気を使ったりする人は、一体どんな性格をしてるのでしょうか。

気になる人はぜひお読みください。

配慮が行き届いている

人の気持ちや体調の変化、状況を読み取ることに長けていて、配慮ができる男性が多いです。

人を心配できるというのは、異変にすぐ気づけるということです。

そのため、周囲の人々のちょっとした変化をすぐに見抜き、声をかけて然り気無くサポートできるのでしょう。

親身になってくれる

人を心配できる男性は人の苦しみや痛みを理解して、親身に対応してくれるのも特徴です。

人の気持ちを読み取ることに長けているだけでなく、積極的に共感や理解を示して、悩みや問題を解決できるように励ましてくれます。

話していると心強さや安心感を得られるような、力強く優しい人です。

寛容で落ち着いている

人が失敗しても感情的になったりせず、冷静に受け止めてくれるような、寛容さや落ち着きがあるのも特徴です。

何かを心配できるということは、裏に潜むリスクや危うさに気づけるということです。

物事を俯瞰して見ているため、トラブルが起きることを想定して冷静な対応ができるのでしょう。


心配してくれる職場の男性は脈あり?脈なし?

「気にかけてくれるのは嬉しいけど、どう思われてるんだろう?」こんな風に、心配された時に男性の気持ちが気になる人も多いでしょう。

そこでこの項目では、脈ありかどうか見抜くサインをご紹介します。

好意の有無を見極めるヒントにしてください。

関連記事はこちら▽ 気にかけてくれる職場の男性心理と脈あり・脈なしサインを徹底紹介! 気にかけてくれる職場の男性心理と脈あり・脈なしサインを徹底紹介!

心配してくれる職場の男性の脈ありサイン

積極的にコンタクトをとる

男性からLINEが来たり話しかけられたりして、積極的にコンタクトを取ってくるなら、好意を抱かれている可能性が高いでしょう。

接触を図ってくるのはあなたに好意や関心があるからです。

もっとコミュニケーションを取り、距離を縮めたいと思っているのでしょう。

一緒にいようとする

あなたとできるだけ一緒に過ごそうとするなら、高確率で好かれています。

たとえば、昼食に誘われたり、仕事の合間に時間を作ってあなたのそばに寄ってきたりするのは、あなたに好意を寄せている証拠です。

近くにいて、もっと関係を深めていきたいと考えているのでしょう。

あなたの私生活に興味を持つ

あなたのプライベートについて関心があり、知りたがる男性も、あなたに惹かれていると考えられます。

家族や友人などの人間関係や、どんな夢や目標があるのかを知り、より親密な関係になろうとします。

好きだからこそ、あなたのことを深く理解したいと思うのです。


心配してくれる職場の男性の脈なしサイン

冷たい

表情や態度が冷たい場合は、本心から心配されてるわけではありません。

このタイプの男性は、単純にあなたが調子を崩すことで業務に支障が出たり、トラブルが起きたりするのが嫌なだけです。

むしろ、あなたに嫌悪を抱いていて「迷惑かけるなよ」とプレッシャーをかけている可能性もあります。

自己中な態度

自己中心的な振る舞いをする男性も、あなたを好きではありません。

自己中な男性は、相手を心配していると見せかけて良い人アピールをしたり「俺も大変なんだよね」と自分語りを始めたりします。

あなたへの関心はなく、あくまで自分を引き立てるための道具にしているだけです。

誰にでもフランクな態度を取る

あなただけでなく他の人も気遣い、フランクな態度をとる男性も脈なしです。

このタイプの男性は人懐っこくお人好しで、誰とでも良好な関係を築こうとする傾向があります。

あなたにだけ特別な感情を抱いてるわけではなく、みんなと平等に仲良くしたいのでしょう。


心配してくれる職場の男性への対処法や反応の仕方

気遣ってくれるのはありがたいことですが、相手によっては対応に困ることもあるでしょう。

この項目では、そんな時に役立つ男性への対処の仕方やリアクションを、好意がある場合とない場合に分けて解説します。

実践的な方法なので、ぜひ取り入れてみてください。

男性に対して好意がある場合

明るく「ありがとう!」を言う

好きな人に心配してもらった時は、明るく感謝の気持ちを伝えましょう。

あまり落ち着いたトーンで言ったり、表情が暗かったりすると、気持ちが伝わらないばかりか、さらに心配をかけてしまいます。

好きな人と気持ちが通じ合うように、わかりやすいリアクションをしましょう。

期待に応える

好きな人が気にかけてくれた時は、今やっていることを全力でこなし、行動で感謝の気持ちを示しましょう。

男性は、あなたを応援してサポートしたいからこそ、声をかけているのです。

無茶はよくありませんが、男性の期待に応えられれば、あなたへの評価が一気に上がるはずです。

後日お礼をする

好きな男性に心配され、気遣いをされた時は、後日お礼をするのもおすすめです。

男性が恋愛感情からあなたを心配しているとは限りませんが、一定の好意はあるはずです。

ここで距離を縮めたいなら、贈り物をしたり食事に誘ったりして、感謝を伝えつつアプローチしてみましょう。


男性に対して好意がない場合

笑顔で適当に流す

好きじゃない男性へのリアクションに困った時は、笑顔で適当に流しましょう。

相手の態度が白々しい時や、鬱陶しいと感じているのに、喜んだり過剰な好意を示したりしてはいけません。

相手に好きだと勘違いされると行動がエスカレートするので、気を付けましょう。

目の前のことに集中する

相手に特に思い入れがないなら、あまり気にせず目の前のことに打ち込みましょう。

心配してくれるのは、ほとんどが善意や好意からくる行動で、男性に悪気はありません。

とは言え、あまり相手にすると同じことを繰り返すので、サラっと流してやるべきことに没頭するのがおすすめです。

距離をとる

たとえ善意の行動だとしても、男性に興味がなかったり迷惑だと感じたりする場合は、距離を取りましょう。

必要以上に感謝して好意的な対応をすると、男性は嬉しくて勘違いしてしまうからです。

面倒ごとにならないように、嫌なら少し離れるようにしてください。


心配してくれる職場の男性を好きになる前に男性の本音を確認する方法

最後に、あなたを心配する職場の男性の、本心を確かめる方法をご紹介します。

男性側に好意や特別な気持ちがないのに、一方的に好きになっても辛いだけですよね。

ここでは本音を見抜く具体的なやり方を3つご紹介しますので、好きになる前に試してみてください。

「優しいですね」と褒める

「優しいですね」と男性を褒めてみるのもおすすめです。

もし男性がふざけた態度を取ったり、嫌な顔をしたりすれば、形式的な行動をしただけで、好意はないということです。

ここで男性が動揺したり、喜んだりしたら、あなたは異性として強く意識されていると考えられます。

他の男性とコミュニケーションをとる

他の異性と会話したり、積極的に触れ合ったりして、男性の反応を見るのも1つです。

これで男性が焼きもちをやいたり落ち込んだりするなら、かなり強い好意を持っていると考えられます。

平然としているなら恋愛対象ではなく、仕事仲間だと思われているのでしょう。

好きな人やパートナーがいるか聞いてみる

男性の恋愛事情を知らないのなら、まずは恋愛トークを振って聞き出しましょう。

もし結婚していたり、あなた以外に気になる人がいたりする場合は、あなたは恋愛対象外だと考えるのが妥当です。

付かず離れずの距離をキープし、職場の同僚として、良好な関係を保ってください。


男性の気持ちを見抜いて対応しよう

職場で何かと気遣って心配してくれる男性がいると、心強いものですよね。

しかしその行動が単純な善意から来ているのか、それとも好意やそれ以外の感情があるのか見極めるのは大切です。

相手が抱いている気持ちや真意がわからないと、後々トラブルに発展することもあるからです。

職場の人間関係を良好に保つためにも、男性の気持ちを考えて上手に対応していきましょう。