職場で真似してくる男性心理とは?職場で真似する男性の脈ありサインを紹介!

職場で真似してくる男性心理とは?職場で真似する男性の脈ありサインを紹介!

職場で自分の真似をしてくる男性がいると 、理由が気になってしまいますよね。

明らかにわざと真似をされれば冗談だとわかりますが、無意識にやられると複雑になる人も多いことでしょう。

そこで今回は、そんな職場で真似してくる男性の心理に迫ります。

脈あり・脈なしのサインや対処法もご紹介しますので、ぜひ最後までお付き合いください。

関連記事はこちら▽ 言葉を真似する男性心理!言葉を真似してくる男性は脈あり?脈なし? 言葉を真似する男性心理!言葉を真似してくる男性は脈あり?脈なし?

職場で真似してくる男性心理

まずは、職場で真似してくる男性心理についてご紹介します。

真似をされて嬉しい気持ちになる人はあまりいませんが、それでも人の真似をする男性は一体何を考えているのでしょうか。

真似をしてくる行動の裏にどんな心理が隠れているか、チェックしていきましょう。

あなたの気を引きたい

職場で真似してくる男性心理として、あなたの気を引きたいことが挙げられます。

真似されれば誰でも気になって意識してしまうため、あなたの注意を引こうとわざと真似をしている男性もいます。

このパターンでは、男性があなたに好意を抱いている可能性が高いです。

好きだから無意識に真似してしまう

職場で真似してくる男性心理として、好きだから無意識に真似してしまうことが挙げられます。

人は、自分の好きな人の影響を知らず知らずに受けて、無意識に真似してしまうことがあります。

もし相手に悪意がなさそうなら、男性に好かれている可能性が高いでしょう。

あなたに憧れている

職場で真似してくる男性心理として、あなたに憧れていることが挙げられます。

男性があなたに憧れている場合、少しでも近づきたいと思って真似をすることがあります。

この場合はいわゆる物真似ではなく、考え方や持ち物などの、あなたのスタイルを真似することが多いです。

あなたをお手本にしている

職場で真似してくる男性心理として、あなたをお手本にしていることが挙げられます。

あなたを見習うべき相手だと考えて、真似をしている男性もいます。

このパターンでは、優秀な人の仕事の仕方や振る舞いを研究して、成長の糧にしようとしています。

あなたが優秀な人であれば、この可能性が高いでしょう。

からかっている

職場で真似してくる男性心理として、からかっていることが挙げられます。

人の真似をしてからかったり笑い者にしたりして、まるで子供のようなことをする男性も多いです。

あなたの声のトーンや身振り手振りを真似をして、あきらかに不愉快にさせるようなことをされたら、この可能性が高いでしょう。


職場で真似してくる男性は脈あり?脈なし?

職場で真似してくる男性が、自分に好意があるかどうか気になりますよね。

そこで、この項目では男性の脈あり・脈なしのサインをご紹介します。

男性の気持ちを見極めたい人は、脈ありと脈なしサインを両方チェックしてください。

職場で真似してくる男性の脈ありサイン

あなたに気を使う

職場で真似してくる男性の脈ありサインとして、あなたに気を使うことが挙げられます。

もし男性が嫌がらせであなたの真似をしているなら、気を使うことはありません。

困った時にフォローしたり日頃から丁寧に接してきたりして、あなたに気を使っているなら、脈ありだと考えられます。

あなたを褒める

あなたを褒めるのも、職場で真似してくる男性の脈ありサインです。

あなたのことを馬鹿にして真似している場合は、わざわざ褒めたりしません。

あなたのことを褒めるのなら、男性はあなたに対して好感や憧れを持っており、脈ありの可能性が高いと言えるでしょう。

あなたの恋愛に興味を示す

職場で真似してくる男性の脈ありサインとして、あなたの恋愛に興味を示すことが挙げられます。

異性として魅力を感じないのに、その人の恋愛に興味を示す人はあまりいません。

あなたの過去の恋愛をバカにしてくるなら別ですが、 男性から恋バナを振ってきて盛り上がるなら脈ありです。

関連記事はこちら▽ 過去の恋愛を聞く男性心理!付き合う前に過去の恋愛を聞く男性は脈あり?脈なし? 過去の恋愛を聞く男性心理!付き合う前に過去の恋愛を聞く男性は脈あり?脈なし?

意味もなくLINEしてくる

職場で真似してくる男性の脈ありサインとして、意味もなくLINEしてくることが挙げられます。

あなたのことが嫌いなら、できる限り避けようとするため、不要な連絡をしてくることはまずあり得ません。

もし男性が意味もなくLINEをしてくるなら、あなたが好きだと考えられます。

遊びやデートに誘われる

遊びやデートに誘われるのも、職場で真似してくる男性の脈ありサインです。

遊びやデートに誘われるのは、あなたを異性として魅力的に思っているからです。

あなたの真似をするのは単純に気を引くためで、2人きりで会って距離を縮めるために、遊びやデートに誘うのでしょう。


職場で真似してくる男性の脈なしサイン

不自然なほど話しかけてこない

不自然なほど話しかけてこないのは、職場で真似してくる男性の脈なしサインです。

あなたの真似をしてくるのに、不自然なほど話しかけてこないのは、あなたを好きではないからだと考えられます。

あなたの真似をするのも単なるいじりの可能性が高く、脈なしだと言えるでしょう。

悪口を言われる

職場で真似してくる男性に悪口を言われるのは、脈なしサインです。

あなたに好感を持って真似をしている場合は、嫌っていると誤解されないために悪口は言わないようにする筈です。

もし男性に悪口を言われるなら好意はないと考えられるため、高確率で脈なしだと言えるでしょう。

あきらかにバカにしている

職場で真似してくる男性が、あきらかにバカにしているのも脈なしサインです。

好きな人や尊敬してる人の真似をする男性もいますが、あからさまにバカにしている場合は当てはまりません。

あなたを侮っているからだと考えられるため、脈なしだと判断するのが妥当です。

他の女性にデレデレしている

職場で真似してくる男性の脈なしサインとして、他の女性にデレデレしていることが挙げられます。

もしあなたのことが好きで、アピールするために真似しているなら、他の女性にデレデレするのは矛盾します。

この場合、あなたは男性の眼中になく、脈なしだと考えられるでしょう。

関連記事はこちら▽ 男性のデレデレした態度や顔の特徴とは?男性が好きな女性にデレデレする心理を紹介! 男性のデレデレした態度や顔の特徴とは?男性が好きな女性にデレデレする心理を紹介!

視線を合わさない

職場で真似してくる男性が視線を合わさないのも、脈なしサインです。

人の真似をするのは、恥ずかしがり屋の人間にはハードルが高い行為です。

真似ができるほど社交的なタイプなら、好きな人と目を合わせないのは不自然なので、単純にあなたが好きではないと考えられます。


職場で真似してくる男性への対処法や反応の仕方

最後の項目では、職場で真似してくる男性への対処法や反応の仕方をご紹介します。

もし男性があなたに好意を寄せていても、真似をされれば不愉快だったりどう反応していいか分からなかったりしますよね。

ここでは簡単にできる対策をご紹介しますので、困っている人は参考にしてみてください。

こちらも真似をする

職場で真似してくる男性への対処法として、こちらも真似をするのがおすすめです。

真似をされて嫌なのに、やられっぱなしでは面白くありませんよね。

こんな時はあなたも男性の真似をし返して、一泡吹かせてやりましょう。

男性とある程度仲がいい場合におすすめの方法です。

「また真似してる」と突っ込む

職場で真似してくる男性への対処法として「また真似してる」と突っ込むのも有効です。

真似をされて嫌なのに、何も言わなければ男性が行動を改める可能性は低いです。

こんな時は「また真似してる」と突っ込みを入れて、男性にやめてほしいと意思表示をしましょう。

敢えて変な行動をする

職場で真似してくる男性への対処法として、敢えて変な行動をするのも1つです。

真似をされて嫌な時は、敢えて変な行動をして、真似されるのを予防しましょう。

わざと変な行動を真似させようとすることで、男性があなたを一方的にいじれなくなるので、興ざめして真似しなくなる筈です。

笑顔で話しかける

職場で真似してくる男性への反応の仕方として、笑顔で話しかけることが挙げられます。

真似をする男性に悪意がない場合は、笑顔で話しかけてみてください。

男性は喜んで、すぐに仲良くなれるでしょう。

あなたが話しかけている間は真似できないので、真似されるのが不快な時にもおすすめです。

人に相談する

職場で真似してくる男性への対処法として、人に相談するのもおすすめです。

ストレスが貯まると人の行動が悪質に見えやすいため、真似をされたのが誤解である可能性もあります。

人に相談すれば客観的に判断しやすく、場合によっては注意してもらうことも出来るので、一人で悩まないようにしましょう。


悪気はなくても気になる時は上手く対応しよう

今回は、職場で真似してくる男性についてお伝えしました。

真似をしてくる男性はあなたに好感を抱いていて、悪気がないことも多いです。

しかしいくら悪気がなくても、真似されて困ることもありますよね。

こんな時はうまく対応して、その場を切り抜けましょう。

対応や反応の仕方に迷った時は、今回の記事も参考にしてみてくださいね。