上司が女性部下を手放したくないのは好きだから？上司の好意のサインを徹底紹介！

上司から好かれているのは、決して悪いことではありません。

しかし、上司が自分のことを手放したくないと思っているのは、単なる上司からなのか、それとも恋愛感情があるからなのか気になりますよね。

ここでは、上司が手放したくないと思う女性部下について見ていきたいと思います。

また、手放したくないという気持ちの真意や、そういう女性になる方法についても触れていますので、ぜひ最後まで読み進めてみてください。

上司が手放したくないと思う女性部下の特徴

上司である男性は、自分の部下ならどんな人でも手放したくないと思うわけではありません。

場合によっては、早く独り立ちしないかな、などと思ってしまう人もいるでしょう。

上司が手放したくないと思う女性部下には、以下のような特徴があります。

仕事ができる

上司が手放したくないと思うのは、部下の性別に関わらず仕事の覚えが早い人だと言えます。

やはり仕事ができなければ、上司として手放したくないとは思えません。

どんなに可愛くてスタイルが良くても、職場ではそんな人は「どうでもいい」のです。

一生懸命

上司があなたのことを手放したくないと思うのは、あなたが真面目に仕事に取り組んでいるからでしょう。

一生懸命取り組める人、向上心を持っている人は、たとえ仕事ができなくても応援したくなるもの。

上司という立場上、頑張っている部下は手放したくないと思うものなのです。

愛嬌がある

職場は仕事をする場所ですが、周りの人とのコミュニケーションも欠かせないポイント。

時代遅れだと言われるかもしれませんが、女性の笑顔には場を和ませる力があると言われていますよね。

そういう愛嬌があるところが、周りの男性から好かれるポイントなのかもしれません。

空気が読める

女性は元々、男性よりも視野が広く周りを見渡すのが得意だと言われています。

それゆえ空気を読むのが得意な人も多いのですが、職場では「空気を読む」というスキルは非常に重宝されるもの。

何をするにも、空気を読むことは必要なことですからね。

自分を慕ってくれる

そして男性は、人から頼られたいという願望を常に持っています。

特に可愛がっている女性部下からは、頼られたい、慕われたいという強い気持ちを持っているといえます。

そのため、自分のことを慕ってくれる女性部下のことは、絶対に手放したくないと思うものなのです。

女性部下を手放したくないと思う上司の心理

同じ職場にはたくさんの人がいるものの、なぜ上司には「手放したくない」と思える女性部下ができるのでしょうか。

女性部下のことを手放したくないと思うのは、職場の上司としての感情の場合と、恋愛感情が伴っている場合とがあるようです。

上司として期待している

上司が部下を手放したくないと思うのは、部下の仕事ぶりを買っているからでしょう。

部下がたとえ男性であっても、上司として期待しているのです。

上司としての期待が、そのまま手放したくないという気持ちになっているのでしょうね。

成長を見守りたい

あなたも、将来有望な人が身近にいたら、その人が将来的にどうなるのかを見届けたいと思うでしょう？

自分の思った通りに成長していくのか、将来的にどれだけ活躍するのかを見守りたいのです。

そういう気持ちがあるからこそ、あなたのことを手放したくないのでしょうね。

恋愛感情がある

そして中には、上司としてではなく男としてあなたのことを手放したくないと思っている人もいます。

職場は仕事をする場所ではありますが、恋愛をしてはいけないという決まりは基本的にありません。

あなたに対する恋愛感情から、手放したくないと思うこともあるでしょう。

上司が手放したくない女性部下は好きだから？

先程触れたように、上司が女性部下を手放したくないと思うのは、職場の上司としての気持ちである場合と、恋愛感情が伴う場合とがあります。

あなたの上司があなたのことをどう思っているのかは、以下のことから判断していきましょう。

好意のサイン

世間話が多い

同じ職場に好きな人がいると、少しでも仲良くなりたい、親しくなりたいと思うのは当然のこと。

そのための手段として、雑談や世間話をするというものが挙げられます。

やはり仕事以外の話をする機会が多ければ多いほど、心の距離を縮められるからです。

プライベートでも関わろうとする

上司としてあなたに期待しているだけであるなら、あなたとの関わりは職場だけに留まるもの。

職場という枠を出て、プライベートでもあなたと関わりたいという気持ちが感じられるのであれば、それはあなたに恋愛感情としての好意があるからだと言えるでしょう。

よく目が合う

そして、上司があなたのことを男として手放したくないと思うとき、上司はあなたのことをよく見てくるようになります。

人は、好きな人のことを自然と目で追ってしまうもの。

あなたが何か失敗をしたわけでもないのに、上司からの視線を感じることが多いのは、あなたのことを男として意識しているからかもしれません。

勘違い

仕事を手伝う

上司が自分の仕事を手伝おうとしてくれたり、何かと気にして声をかけてくれたりすることが続くと、「自分だけ特別なのかも」なんて思ってしまいますよね。

しかし、よく考えてみてください。

上司が部下の仕事を手伝うのは、当たり前のことですよね。

上司は、あくまでも上司としてあなたの仕事を手伝ってくれているに過ぎません。

仕事の相談に乗る

仕事を手伝うことと同様、あなたの相談に上司が乗ってくれるのも、恋愛感情は伴わないことが多いです。

なぜなら、上司として部下の悩み相談に乗るのは、それも仕事の1つであるから。

上司が優しく相談に乗ってくれるから、と期待すると、恥ずかしい思いをするかもしれませんよ。

面倒見が良い

そして勘違いしやすいポイントともいえるのが、上司が自分のことを気にかけてくれること。

あなたの小さな変化にも気づいてくれたり、何かあれば声をかけてくれたりすると、つい期待してしまいますよね。

しかし、こちらに関しても上司として振る舞っているだけに過ぎません。

上司から手放したくないと思われる女性部下になる方法

あなたが上司に恋愛感情を持っているかどうかに関わらず、どうせなら「手放したくない」と思われる人になりたいですよね。

上司から好かれる部下、手放したくないと思われる部下になるためには、仕事への強い気持ちを忘れてはなりません。

向上心を持つ

男性上司が手放したくないと思うのは、仕事に熱心な女性部下です。

常に向上心を持ち、上を目指す女性になりましょう。

上司と部下という関係上、仕事熱心でひたむきな向上心を持っている人というのは、好かれること間違いなしですよ。

努力を惜しまない

向上心を持つことと似ていますが、何事にも努力できる女性というのも、部下として好かれやすいといえます。

やはり、見るからに努力している人というのは、今後に期待できますからね。

上司として、これ以上に今後が楽しみな部下はいないでしょう。

笑顔を心がける

職場は仕事をする場所とはいえ、女性の笑顔に癒されるという男性は多いです。

たとえ上司と部下という関係であっても、女性がにこにこしている職場ほど、心が休まるものはありません。

場の空気を良くできる女性、笑顔の女性は、部下であっても同じ空間にいてほしいと思うものです。

周りを見る習慣をつける

先程、上司から手放したくないと思われる人は空気が読める人だという話をしました。

空気の読める人になるためには、普段から周りを見る習慣をつけることが必要不可欠。

日頃から周りをよく見て、誰か困ってる人がいるか、何を求めているのかを察せる人になりましょう。

自分の言動に責任を持つ

そして上司に手放したくないと思われる部下になるために欠かせないのが、自分で自分の言葉に責任を持つこと。

もちろん、仕事でのミスやトラブルは新人のうちは仕方がありません。

とはいえ、それらを人のせいにしたり、自分で責任を負えない人というのは、上司からもいつか見放されてしまうかもしれませんよ。

まとめ：手放したくない女性部下＝恋愛感情とは限らない

男性上司が女性部下を手放したくないと思うのは、必ずしも恋愛感情があるからとは限りません。

むしろ、単純に上司として、あなたの仕事ぶりを買っているという可能性の方が高いです。

手放したくない、執着されているからといって好かれているとは限らないので、勘違いしないようにしましょう。

たとえ恋愛感情を持たれているとしても、あくまでも職場は仕事をする場所なので、仕事に支障が出ないようにしてくださいね。