仕事熱心な男性について、紹介します。
あなたの周りにも、仕事熱心な男性はいませんか。
仕事熱心な男性って、素敵だと思う反面、ちょっとウザいときもありますよね…。
ここでは、そんな仕事熱心な男性についての特徴や恋愛傾向、モテるor嫌われる理由などを見ていきたいと思います。
仕事熱心な男性がうざいときの対処法や、仕事熱心な男性への上手な褒め方についても触れていますので、ぜひ最後まで読み進めてみてください。
目次
仕事熱心な男性は褒め言葉？
まずは、『仕事熱心な男性』という表現は褒め言葉なのか？について、見ていきましょう。
仕事を頑張る男性はかっこいい、という意味合い、つまり褒め言葉として使うことも多いですが、皮肉の意味を込めて使うこともあります。
たとえば、ひたすら仕事ばかりしている男性に対し、『本当に仕事熱心だよね』と言うときは、『仕事ばかりしていて楽しいの？』『他にやることないの？』『迷惑をかけてることに気づいてよ』といった、皮肉の意味が含まれていることもあるでしょう。
仕事熱心な男性、が褒め言葉かどうかは、そのシチュエーション次第と言えそうです。
仕事熱心な男性の特徴
では、仕事熱心な男性の特徴について紹介します。
仕事熱心な男性は褒め言葉として使われることもあれば、残念ながら皮肉の意味合いで使われることもありますが、具体的にはどんな特徴があるのでしょうか。
仕事熱心な男性の特徴の特徴は、こちらです。
真面目な性格
仕事熱心な男性の特徴には、真面目な性格であることが挙げられます。
仕事熱心な男性は、みな真面目な性格をしています。
真面目だからこそ、適度に手を抜いたりサボることができず、結果として『仕事に夢中』になってしまうのでしょう。
目の前のことに一生懸命になりすぎてしまう性格、とも言えますね。
完璧主義
仕事熱心な男性の特徴には、完璧主義なことが挙げられます。
仕事熱心な男性は完璧主義なので、少しの失敗や妥協も許すことができません。
妥協できないということは、とことん追求していくということ。
妥協せず完璧を求め続けた結果、仕事熱心な男性と言われるようになったのでしょう。
向上心がある
仕事熱心な男性の特徴には、向上心があることが挙げられます。
仕事熱心な男性は、とにかく向上心があります。
仕事では上にいきたい、結果を出したい、上司に認められたい、憧れの人に近づきたいなど、高い向上心を持っていることでしょう。
そのため、上司からの評判は良いことが多いです。
仕事が趣味
仕事熱心な男性の特徴には、仕事が趣味であることが挙げられます。
仕事熱心な男性は、趣味という趣味がなく、休みの日でも仕事のことを考えているタイプ。
むしろ、休みの日でも仕事をしていたいと思っていたり、残業や休日出勤をすることが美徳だと思っていることも少なくありません。
効率が悪い
仕事熱心な男性の特徴には、効率が悪いことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、いつも仕事をしているイメージがありますよね。
常に忙しなく動いていたり、忙しそうにしているのは、言い方を変えれば『効率が悪い』『要領が悪い』ということ。
そのため、常に仕事ばかりしている人は効率が悪い人なのかもしれません。
仕事熱心な男性の恋愛傾向
続いて、仕事熱心な男性の恋愛傾向について紹介します。
仕事熱心な男性は、失礼かもしれませんが『仕事が恋人』というイメージもありますよね。
そんな仕事熱心な男性の恋愛傾向について、まとめてみました。
仕事熱心な男性の恋愛傾向は、こちらです。
仕事が優先
仕事熱心な男性の恋愛傾向には、仕事が優先なことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、恋愛よりも仕事を優先します。
好きな人がいても、仕事に支障が出ると判断すればアプローチをすることはありません。
恋人関係になっていても、仕事があればデートよりも仕事を優先してしまいます。
癒し系が好き
仕事熱心な男性の恋愛傾向には、癒し系が好きなことが挙げられます。
仕事熱心な男性は仕事が優先ではありますが、女性に興味が無いわけではありません。
好きになるのは、仕事で疲れた心身を癒してくれる癒し系の女性が多いでしょう。
束縛する女性やわがままな女性は、好きになることはありません。
関連記事はこちら▽ 
癒し系が好きな男性の特徴や心理と男性が好きな癒し系女性になる方法
年下より年上を好む
仕事熱心な男性の恋愛傾向には、年下より年上を好むことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、自分が仕事に集中できる環境を恋愛にも求めるため、年下の女性よりも、年上の女性を好む傾向にあります。
全員がそうとは限りませんが、年下の女性はわがままを言うイメージが強いからかもしれません。
年上の女性の方が自立している人が多いからこそ、仕事熱心な男性は年上女性を選ぶのです。
恋愛経験は少なめ
仕事熱心な男性の恋愛傾向には、恋愛経験は少なめなことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、恋愛よりも仕事を優先して今まで生きてきました。
女性と遊ぶよりも、自分のスキルアップを優先してきたため、恋愛経験は少なめだと言えるでしょう。
そのため、何をすれば女性が喜ぶのかなどは知らないことが多いです。
フラれることが多い
仕事熱心な男性の恋愛傾向には、フラれることが多いことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、仕事が一番大切であるため女心を理解することができません。
また、女性からすると『本当に私のことが好きなのかな…』と不安になることも多く、結果としてフラれることが多くなるでしょう。
仕事熱心な男性がモテる理由
ではここで、仕事熱心な男性がモテる理由について紹介します。
仕事熱心な男性は、実は女性からの人気も高くモテることも多いもの。
なぜ仕事熱心な男性はモテるのか、その理由を探ってみました。
仕事熱心な男性がモテる理由は、こちらです。
浮気の心配がない
仕事熱心な男性がモテる理由には、浮気の心配がないことが挙げられます。
仕事熱心な男性は真面目ですし、自身の出世に関わるようなことは絶対にしません。
『出世に関わるようなこと』とは、いわゆる浮気や不倫などの信用問題に関わるもの。
仕事熱心な男性は浮気の心配がないからこそ、モテるのかもしれません。
将来が安定している
仕事熱心な男性がモテる理由には、将来が安定していることが挙げられます。
仕事熱心な男性は、仕事一筋で生きてきました。
そのため会社からの信頼や信用はありますし、立場もそれなりに上であることも多いもの。
結婚を意識したときに、将来が安定していることは欠かせないポイントですね。
男らしい
仕事熱心な男性がモテる理由には、男らしいことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、とにかく真剣に仕事に取り組んでいます。
『仕事を頑張る』『仕事で成果を出す』という姿勢を、男らしいと感じる女性は多いものです。
仕事だけに関わらず、何かに夢中になっている人って素敵ですね。
ギャップがいい
仕事熱心な男性がモテる理由には、ギャップがいいことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、普段は仕事ばかりしていますが、目標を達成したときなどは満面の笑みを見せてくれることもあるでしょう。
そういう、普段とは異なる瞬間を見たときにキュンとする女性は多く、ギャップがあるから仕事熱心な男性はモテるのかもしれません。
母性本能を刺激される
仕事熱心な男性がモテる理由には、母性本能を刺激されるからというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、とにかく一生懸命。
仕事に夢中になっていて、自分の体のことなどは疎かになっている人も少なくありません。
そんな男性を見て、『支えてあげたい』と思うのは、女性の母性本能を刺激されるからだと言えるでしょう。
仕事熱心な男性が嫌われる理由
続いて、仕事熱心な男性が嫌われる理由について紹介します。
仕事熱心な男性はモテると言いましたが、その反面仕事熱心な男性は嫌われることもあります。
特に同性である男性からは、仕事熱心な男性は嫌われることも多いと言えるでしょう。
一緒にいて疲れる
仕事熱心な男性が嫌われる理由には、一緒にいて疲れるからというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は仕事ばかりしているので、一緒にいる人からすると『いるだけで疲れる』と感じることも少なくありません。
自分の仕事が終わっていても、なんとなく帰りにくかったりしますからね。
自分がサボってるように思われる
仕事熱心な男性が嫌われる理由には、自分がサボってるように思われるからというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、見るからに『仕事をしてます』というオーラが出ていて、じっとしていることはありません。
だからこそ、デスクに向かっている自分が、周りから（特に上司から）サボってるように思われてしまうのが嫌なのです。
熱意がウザイ
仕事熱心な男性が嫌われる理由には、熱意がウザイからというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、とにかく仕事に対する熱意には凄まじいものがあります。
もちろんそれは悪いことではありませんし、仕事に一生懸命取り組むのは良いことでもあります。
しかし、熱意が溢れすぎていて周りとの温度差が生まれると、チームワークを乱すきっかけになるでしょう。
人を巻き込むから
仕事熱心な男性が嫌われる理由には、人を巻き込むからというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、『たくさん仕事をすること』が良いことだと思っているため、それを周りにも押し付けることが多々あります。
たとえば、残業や休日出勤などがそうで、半ば強制的に残業や休日出勤を促すこともあるでしょう。
上から目線でムカつく
仕事熱心な男性が嫌われる理由には、上から目線でムカつくというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、自分は仕事ができる、上司からの信頼も厚いと思っていますので、時々上から目線になることもあります。
上から目線で指示を出してきたりするので、その態度がムカつくという人も多いのでしょう。
仕事熱心すぎる男性がうざい時の対処法
ではここで、仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法について紹介します。
仕事熱心すぎる男性は、時として周りから『うざい』『空気が読めない』と思われてしまうことも。
そんな仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法は、こちらを参考にしてみてください。
距離を置く
仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法には、距離を置くことが挙げられます。
仕事熱心すぎる男性がうざいときは、一旦その人とは距離を置くようにしましょう。
物理的な距離が近いと、どうしても相手のことが気になってしまうからです。
まずは物理的な距離を置き、仕事熱心な男性が視界に入らないようにするのがおすすめです。
聞き流す
仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法には、聞き流すことが挙げられます。
仕事熱心すぎる男性がうざいときは、その人の言うことは聞き流してしまってOK。
もちろん、業務内容などの必要なことは聞き流してはいけませんが、仕事ができるアピールや自慢、勝手な指示などは聞き流してしまって問題ありません。
スルーする
仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法には、スルーすることが挙げられます。
仕事熱心すぎる男性は、仕事をしている自分が大好き。
忙しく動き回っている自分が好きなのですが、そんな人のことなどスルーしてしまいましょう。
何か言ってきても、最悪の場合は無視してしまって構いません。
放っておく
仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法には、放っておくことが挙げられます。
スルーすることと似ていますが、仕事熱心な男性には、勝手に仕事をさせておけば良いのです。
『気にしない』ことを貫けば、めんどくさい仕事をどんどんやってくれる便利な人だと思えるようになりますよ。
自分のことに集中する
仕事熱心すぎる男性がうざいときの対処法には、自分のことに集中することが挙げられます。
仕事熱心な男性がうざいと思ったときこそ、今自分がやるべきことに集中しましょう。
目の前の仕事に集中して取り組めば、周りの雑念など気にならなくなるもの。
仕事熱心な男性が気になるのは、自分の仕事に集中できていない証拠かもしれません。
仕事熱心な男性への上手な褒め方
最後に、仕事熱心な男性への上手な褒め方について紹介します。
仕事熱心な男性に好意を持っている場合や尊敬している場合など、その気持ちをどう伝えるか迷いますよね。
男性は褒められるのが好きなので、仕事熱心な男性のことも褒めてあげましょう。
その際のポイントは、こちらです。
努力を褒める
仕事熱心な男性への上手な褒め方には、努力を褒めることが挙げられます。
仕事熱心な男性は、見た目や持ち物などを褒められてもあまり喜びません。
一番嬉しいのは、やはりその努力を認めてもらえたとき。
そのため、仕事熱心な男性へは頑張ってきた努力を褒めるといいでしょう。
特別感を出す
仕事熱心な男性への上手な褒め方には、特別感を出すことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、特別感を覚える褒め方に非常に弱いです。
たとえば、『○○さんに頼んで良かった』『○○さんじゃなかったら、きっとできなかったと思う』など、『あなただけ』という特別感を出すのがおすすめです。
さすがだね
仕事熱心な男性への上手な褒め方には、さすがだねと言うことが挙げられます。
仕事熱心な男性は、特に仕事に関しては誰よりも自信を持って取り組んでいるので、その仕事ぶりを褒めるのがGood。
その際、『さすが○○さんですね！』など、『さすが』というワードを使うと、より一層喜んでもらえるでしょう。
頑張ってる人は素敵
仕事熱心な男性への上手な褒め方には、頑張ってる人は素敵、というものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、自分の誇りとして仕事を頑張っているので、その頑張りを認めてあげる言い方がおすすめ。
遅くまで残業しているときなど、『頑張ってる人って素敵ですね』などと一言声をかけるだけで、印象はかなり変わるはずです。
○○さんみたいになりたい
仕事熱心な男性への上手な褒め方には、○○さんみたいになりたいというものが挙げられます。
仕事熱心な男性は、職場では自分自身が憧れの存在になりたい、という気持ちも持っています。
だからこそ、普段の頑張りを認めてあげ、更に『あなたみたいになりたい』と伝えるのがおすすめなのです。
まとめ：仕事熱心な男性は融通が利かないと嫌われる可能性あり
仕事熱心な男性について、特徴や恋愛傾向、モテるor嫌われる理由などを紹介しました。
仕事熱心な男性は真面目で勤務態度も良好ですし、女性からの人気も高いです。
しかし、仕事に夢中になりすぎるあまり、周りが見えなくなったり融通が利かなくなると、どうしても周りから嫌われてしまいます。
仕事はチームワークですから、独りよがりにならないように気をつけていきましょう。
