社内恋愛中の彼女との関係が上手くいかなくなってきて別れたいと思っている時、職場でも顔を合わせなくてはいけない2人の関係を考えると、どう切り出せば良いのやら悩んでしまいますよね。
今回は、社内恋愛中の彼女と別れたい時の上手な別れ方についてご紹介していきます。
目次
社内恋愛中の彼女と別れたいときの上手な別れ方
嘘をついて別れない
どんな関係から始まった恋でも、相手と別れる時は嘘をついて別れるのは絶対にダメです。
相手を傷つけまいと、中途半端な優しさで嘘をついてしまうと、嘘がばれてしまった時にかえって彼女を傷つけることになってしまいます。
ましてや社内恋愛では、別れた後も顔を合わせる機会があるでしょう。
嘘をついたことで彼女を怒らせてしまい、
「あの男は男嘘つきで最低な人間！」
「私はあの男に騙されて捨てられた！」
なんて触れ回られたら、あなたが今まで築き上げてきた信頼も失ってしまいます。
環境の変化に便乗して別れる
別れを考え始めた社内恋愛中の彼女がいる時に、どちらかに部署の移動や転勤の話が持ち上がったら、別れを実行に移すチャンスです。
学生時代の恋愛を思い出してみても、卒業や進学、就職など、環境の変わり目で別れた時には、新たな環境へ順応しなければいけない忙しさもあって、悲しみに暮れている暇はあまりなかったのではないでしょうか。
別れ話を切り出されて最初は落ち込んでいても、バタバタと荷物の整理や引越しの準備をしているうちに、落ち込んでいる事が、なんだか馬鹿馬鹿しく思えてくるのです。
それよりも自分の新しいステージのために、今やるべき事を一生懸命やろうと前向きな気持ちで失恋を吹っ切ろうとするでしょう。
自分から彼女との別れを周囲に相談したり知らせない
「恋人と別れようかな…。」と悩んでいる時、周囲に相談してアドバイスをもらいたいと思うこともあるでしょう。
しかし社内恋愛の彼女と別れる時は、間違っても会社の人に悩みを相談するのはやめましょう。
彼女と別れたい原因を会社の人に話すのは、彼女のダメなところを彼女の周囲に暴露することと同じです。
別れた後に、聞かれてもいないのに周囲にその話をするのも、やっていることは変わりません。
例え別れ話がスムーズにいったとしても、そんなことをしたら、後から彼女から恨まれてしまったり、トラブルになることもあるでしょう。
彼女に別れを予感させる行動を取る
昨日まで毎晩いつも通りに電話をしていたり、今週のデートの約束があるのに、まさか振られるなんて思いませんよね。
振られるには、振られるための心の準備をしておくことが必要なのではないでしょうか。
付き合い初めてからの2人のルールだからといって、
「可愛いね、好きだよ、愛してるよ。」
なんて心にもないくせに甘いセリフを使うのは単に女心を弄んでいるとしか思われません。
あなたが別れたいと思い始めてから、積極的に彼女に会いたいと思えなくなった気持ちに嘘はつかずに彼女に接していれば、女性は勘が鋭いですから、別れの予感がして心の準備をし始めるでしょう。
あえて彼女に嫌われる行動をとる
社内恋愛中の彼女が、自分と別れたがっていない時、心を鬼にしてあえて彼女に嫌われる行動をとってみるのも良いかもしれません。
話しかけられても冷たくあしらったり、会いたいと言われても応じなかったり、「もう僕は君のことが好きではないんだ！」と別れたい意思を態度で表すのです。
冷酷だと思うかもしれませんが、最後まで優しくしておいて離れられるよりは、嫌わせてくれた方が別れた後の気持ちは何倍も楽になります。
今、あなたに夢中であなたの事しか考えられなくなっている彼女には、別れの言葉を告げる前にあえて厳しい態度で接していきましょう。
別れてから時間が経った時、それが優しさであった事に後から気がつくのではないでしょうか。
感謝の気持ちを伝える
社内恋愛中の彼女との別れを考えた時、付き合いが長ければ長いほど、たくさんの出来事が思い出されるでしょう。
ただの同僚だった頃に一緒に手がけたプロジェクトが大成功した事や、それをきっかけに2人の距離が縮まった事、初めてデートに出かけた時の事、笑顔や涙をたくさん共有してきたのではないでしょうか。
別れを告げて恋人からまた同僚に戻ろうととしているのなら、恋人でいてくれた事に感謝の気持ちを伝えないことには関係にケジメがつけられません。
「楽しい時間を一緒に過ごしてくれてありがとう。」
この言葉から新しい2人の関係を再出発させることができるでしょう。
お互いが納得いくまでしっかりと話し合う
恋人関係を解消しても、関係を変えて会社で顔を合わせなくてはいけない社内恋愛での別れは、円満な別れ方を目指したいところです。
職場も違うし、遠距離恋愛というのであれば、別れてしまえばもう二度と合わないかもしれないので、極端なことを言ってしまえば別れ話がこじれてしまっても日常生活にはあまり問題が生じないわけです。
でも、社内恋愛ではそうはいきませんよね。
例え1回目の話し合いで、結論が出なくても焦って強引に別れてしまうのは良くありません。
時間はかかっても、お互いの気持ちを話し合う時間を作って、お互いに幸せな未来に向かって歩めるように納得できるまで話し合いましょう。
